法律问答

我没有签订劳动合同，工作了27天。由于上夜班时打了个盹，老板说不能用。工资是27天工资总额的80%。请问：我该怎么办？

2022-05-12 17:07:48

公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金
不服可以申请劳动仲裁
你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。注意，没合同找工资条、工卡、打卡记录等证明存在劳动关系也可以。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

工作了10天是否有工资

劳动合同纠纷 2230

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

每天八小时工作制，是否包括午休时间

每天八小时工作制，是否包括午休时间

01:13

六天工作制工资包含加班工资吗

六天工作制工资包含加班工资吗

劳动法规定每天工作时间不超过多少个小时

劳动法工作时间

劳动法规定每天工作时间不超过多少个小时

国有企业规定员工工作天数为24天，团队要求员工为27天，工作

您好，按照合同约定办理的

冯志明律师

广东泓涵律师事务所

未签订劳动合同是否加班有双倍工资

未签订劳动合同是否加班有双倍工资

01:20

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同

我在一家快餐店工作，正式工作的14天和试用期的17天，现在不

你好，可以申请劳动仲裁

工作未签订劳动合同，工作10天左右，每天工作超过5小时，按小

老板不给工资又没有合同的处理方式：单位违法在先，可以书面提出离职后可以立即走人，并要求单位支付你拖欠

你好，我在公司工作了将近8个月。他们没有提交劳动合同，过了研

用人单位克扣工资的劳动者可先协商解决，协商不了的可向劳动监察大队投诉，或者申请仲裁解决。

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 1165

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 830

春节过后，人民法院什么时候上班

可以就具体情况而定

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 585

每月发放现金的工资，如何开工资流水证明

你好，可以和公司沟通协调处理

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 510

工人的收入有最低标准吗

工人收入最低标准因地区和行业而异。若工资低于标准，首先应与雇主沟通协商；协商无果，可向劳动监察部门投

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17114

什么情形可以申请劳动仲裁

关于劳动法新规，您想了解什么方面

了解劳动法新规很重要。可通过咨询律师获取专业解答，或参加劳动法培训课程系统学习。同时，查阅官方发布的

判决抵押无效如何处理

抵押担保 345

张律师,老板没有让签订劳务合同和提供有效身份证明,但是老板雇

无需担责。如果您发现公司有违法行为，可以向劳动行政部门或警方举报。同时，保留好相关证据，如工作记录、

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

湘潭律师韶山市律师湘潭县律师湘乡市律师雨湖区律师岳塘区律师

长沙律师株洲律师衡阳律师邵阳律师岳阳律师常德律师郴州律师益阳律师娄底律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权