法律问答

你好，我想问一问。收到公司的录用通知后，我要求员工部门离开。离我加入公司还有三天，新公司说要暂停我的工作，并要求我先不要加入公司，但我已经离开了。如果新公司逃避，不想雇佣，新公司会赔偿给我造成的经济损失吗？

2022-05-12 18:28:15

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
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