法律问答
该公司是在劳动
合同
到期前被收购的
劳动合同纠纷
2022-05-12 19:41:36
律师解答共有2条
可以向劳动局投诉
你好,可以与对方协商解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
劳动合同到期,公司可以解雇员工吗
劳动合同纠纷
1335
公司被收购后续签劳动合同
法律分析:公司被收购,不可以拒绝签后续的合同。公司被收购之后原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其
人咨询过
继续咨询
冯志明律师
广东泓涵律师事务所
劳动合同到期如何进行续签合同
01:29
2345
合同到期单位解除劳动合同赔偿标准
劳动合同
劳动合同到期,公司就可以辞退员工吗
劳动合同纠纷
580
劳动合同到期 公司忘了
法律分析:出现劳动合同到期但劳资双方未终止劳动关系的情形后,判定双方在事实劳动关系中所应享受权利和承
人咨询过
继续咨询
张进松律师
贵州商同律师事务所
公司倒闭员工劳动合同未到期怎么赔偿
01:21
2345
劳动合同到期有失业金吗
劳动合同知识
747
我跟公司签了两年劳动合同,到期前半个月公司通知不在续签劳动合
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,
人咨询过
继续咨询
我和中介签了合同,没有完成工期就离职了,这合法吗?
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必
人咨询过
继续咨询
与直播工会签订合同三年,说要起诉我
您好,您的问题是未到签约期限解约,是否需要支付违约金。根据《劳动法》,要看您具体签订的合同,如果是常
人咨询过
继续咨询
我可以起诉他,也可以报警要求赔偿
你好有签劳动合同吗?兼职是指
工作几个月没签劳动合同怎么办?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可
员工是否应该承担因工作失误给公司造成5万元经济损失的全部责任
若员工具有重大过错,一般是需要承担赔偿责任的,主要按过错大小承担
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
东阳市律师
兰溪市律师
磐安县律师
浦江县律师
武义县律师
义乌市律师
永康市律师
婺城区律师
金东区律师
杭州律师
宁波律师
温州律师
嘉兴律师
湖州律师
绍兴律师
金华律师
衢州律师
台州律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权