法律问答
我在
合同
期内被解雇,没有与我谈判。工作六年是双倍报酬吗?
2022-05-12 19:41:27
律师解答共有2条
你好,用人单位没有正当合法理由单方辞退,需要支付双倍的赔偿金。
《
劳动合同法
》
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金
可以申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
工作两年合同期内被辞退,怎么赔偿
劳动合同纠纷
2650
李春雨专职律师
广东诺贤律师事务所
员工在合同期内被辞退怎么赔偿
02:21
2345
合同期内被辞退可以要求什么赔偿
劳动合同纠纷
315
在合同期内,公司辞退员工用赔偿吗
劳动工伤
700
在合同期内开除 可以要求双倍的经济补偿金
用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
在合同期内被辞退怎么赔偿
01:02
2345
合同期内辞职是否要赔违约金
民法典
1065
你好 合同期内 突然被辞退 可以要求赔偿吗
员工被无故辞退的,可以先与公司协商赔偿,如协商不成,就去劳动局申请劳动仲裁投诉。
人咨询过
继续咨询
我问一下在用人单位工作一年半了没有签订劳动合同,现在被辞退还
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
人咨询过
继续咨询
工作一个月被辞退可以要求赔偿吗
单位无故辞退员工,属于《劳动合同法》规定中的违法解除劳动合同的,可以赔偿。劳动者可以主张违法解除劳动
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2575
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1880
中途离职,学校不给毕业证怎么办?
你好,按照学校规定处理
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1340
失信人员可以在工厂上班吗
可以。失信人员应遵守限制消费规定,在工厂上班属于正常工作,不违反规定。同时,应尽快履行法律义务,以恢
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1210
25日离职日期到了,25日还需要上班吗?
根据合同内容约定约定
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17134
劳动法所涵盖的调整领域是如何界定的
劳动法调整劳动关系。具体包括企业、个体经济组织与其劳动者,以及国家机关等与其签订劳动合同的劳动者。不
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1010
请问原来有政府补贴的残疾人,如果去工厂打工会取消补贴?
可以去当地民政办申请
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
三亚律师
三亚找律师
三亚劳动纠纷律师
三亚劳动仲裁律师
三亚劳动合同纠纷律师
吉阳区律师
崖州区律师
海棠区律师
天涯区律师
三亚房产纠纷律师
三亚公司法律师
三亚合同纠纷律师
三亚婚姻家庭律师
三亚交通事故律师
三亚劳动纠纷律师
三亚刑事辩护律师
三亚债务债权律师