法律问答
您好,我现在已经毕业两年了,现在在一家公司工作,打算辞职,但是来到公司后,我出去培训了一段时间。同时,我与公司签订了在公司服务5年的培训协议。我要提前支付一大笔
违约金
才能辞职。请问您是怎么处理的。谢谢。
企业法律顾问
2022-05-13 05:27:44
律师解答共有2条
双方约定有效的服务期条款后,在履行时有下列几种情形,用人单位需要注意的不得要求劳动者支付违约金:(一)未按照劳动
合同
约定提供
劳动保护
或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;等等
违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定,一方当事人违约的,应向另一方支付的金钱。主动辞职是不用支付违约金的,不过如果是是要提供专项培训,约定了违约金的话就是要支付一定的违约金的
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