法律问答
公司不放假、节假日不加班是违法的吗
2022-05-13 06:53:12
律师解答共有3条
需要具体看你说的节假日是指哪类,若公司放假期间均是休息日(周六、周天)跟法定节假日,不含调休日的,则假后在双休日上班需支付两倍的加班工资;若公司放假期间并非全是休息日(周六、周天)和法定节假日,存在调休日的,并且假后的双休日上班又确实是调休的,则在正常工作时间内无需支付加班工资,超出正常工作时间的,需支付1.5倍的加班工资
你可以向当地的
劳动监察
大队投诉解决
您好,建议申请
劳动仲裁
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
节假日没有三倍工资是否于违法
劳动合同纠纷
290
公司法定节假日不放假是否合法
公司法定节假日不放假违法吗,需根据具体情况决定: 1、如果法定节假日不放假但是支付三倍工资的,是不违
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
法定节假日不给临时工加倍工资是否违法
01:07
2345
节假日加班补休的工资怎么算
加班工资
签合同节假日无效吗
民法典
713
王带律师
广东天穗律师事务所
加班不给加班费违法吗
01:06
2345
法定假日公司放假不给工资怎么算
法定节假日
3408
请问公司节假日不给员工三倍工资和补休合法吗
公司扣工资不合法。《劳动法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行
人咨询过
继续咨询
国庆节 节假日没有双倍工资违法吗
双休日属于法定假日但不算节假日。根据我国的相关规定:双休日加班不能定法定节假日一样有300%的加班工
人咨询过
继续咨询
公司节假日不放假也没有三倍工资
不放假又不发放加班费的,劳动者可以要求公司给予加班工资,如果公司不同意,可向劳动部门主张调解,或者直
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1630
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1195
你好,我想问一下应聘时候没有说第一个月实用期2000,只说只
如果试用期工资被克扣,首先尝试与雇主沟通,了解克扣原因并要求合理解释。若沟通无果,可收集工资条、劳动
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
840
在公司工作的时候被打了,公司就把我开除了
你好,可以要求赔偿
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
730
中等职业学校能强迫学生顶岗实习吗?
你好,根据学校的规定办事
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
老板能给父母发工资吗?
如果无法协商,需要申请劳动仲裁的
判决抵押无效如何处理
抵押担保
515
公司有没有权利在与公司人员吵架后罚款?
您好,公司是为什么罚款的?是不是有明确的规章制度
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
怒江律师
泸水市律师
福贡县律师
贡山律师
兰坪律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权