1.劳动合同期满，单位不续签、终止劳动合同时，是否有经济补偿。2.劳动合同在标准工作日签订，但单位未在标准工作日参加，且未规定工资标准。现在前一天的班次只有一天的钱（100元）。在这种情况下，劳动仲裁会要求加班费吗
2022-05-13 08:36:05
律师解答共有3条
-
劳动合同法第四十六条第（五）款规定，劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，用人单位应向劳动者支付经济补偿金
-
《劳动合同法》第46条规定，多种情形下解除劳动合同，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。其中，因合同到期解除劳动合同的经济补偿，分为4种情形：一是合同到期时，用人单位打算续订劳动合同，劳动者不同意续订的
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
