法律问答
在私营工厂签订一年的劳动
合同
,工作四年。如果工厂不批准辞职怎么办?
劳动合同纠纷
2022-05-13 09:16:19
律师解答共有3条
如果想辞职的话可以提前三十天以书面的形式通知用人单位即可办理离职手续,单位不得拖欠工资或以其他非法理由阻止,否则劳动者反馈到当地劳动局申请
仲裁
。如有专项培训和
竞业禁止
情形则另当别论
工厂不签订劳动合同本身就是违反
劳动合同法
的,员工离职后又不发放工资的,劳动者可以申请
劳动仲裁
维护自己的权益。此外,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以自动离职,无需用人单位批准。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
在工厂上班一个月辞职不批怎么办
劳动合同纠纷
519
赖立明律师
广东晟典律师事务所
民营企业上班不签劳动合同怎么办
01:21
2345
工厂辞职不批准的怎么办
劳动合同纠纷
470
年底了,想在工厂辞工不批准怎么办
劳动合同纠纷
495
在这家服装厂工作半年了,现在想辞职回家!工厂不批怎么办?
对于辞职不批,怎么解除劳动合同的情况,根据我国法律的规定,劳动者提前一个月通知用人单位的,到期后可以
人咨询过
继续咨询
彭国辉律师
广东深信律师事务所
五年没签劳动合同怎么办
01:30
2345
关于进厂辞工不批,又没签劳动合同的怎么办
劳动合同纠纷
645
工厂签了两年劳动合同,现在干了半年想辞职,工厂不批
法律分析:在工厂上班辞职不批,可以向当地劳动监察大队投诉。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可
人咨询过
继续咨询
临时工和工厂签了三个月的合同,但是只辞职一个月。工厂领导不批
劳动者只要提前三十天以书面形式提出辞职即可
人咨询过
继续咨询
辞职了工厂不批准怎么办?小厂没签劳动合同。
没合同,劳动者解除劳动合同需要按照《劳动合同法》第37条规定,试用期提前三天通知用人单位,转正后提前
人咨询过
继续咨询
签订劳动合同,但一天不上班要不要交违约金?
劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者
人咨询过
继续咨询
辞职怎么能不等一个月呢?
您好,依据实际情况计算
人咨询过
继续咨询
没有签订三方协议,实习三个月公司不给实习证明怎么办
你好,你们可以到当地劳动局投诉的
你好,劳动合同期满不续签会领失业金吗
法律分析:劳动合同到期不续签,且为用人单位不续签的,可以领失业金。失业人员符合下列条件的,从失业保险
劳动者签了合同还会自离么
签了劳动合同后自离的,属于违约行为。如果属于严重违反用人单位的规章制度的,则用人单位可以解除劳动合同
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
阿克苏律师
阿瓦提县律师
拜城县律师
柯坪县律师
库车市律师
沙雅县律师
温宿县律师
乌什县律师
新和县律师
乌鲁木齐律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权