法律问答
请问我的劳动
合同
中是否有许多拼写错误和错误的符号，这是无效的，并且没有具体说明工资
2022-05-13 09:57:03
律师解答共有3条
你好，你可以要求签订无固定期限的劳动合同。如公司拒绝，则应支付你双倍工资，同时你可以申请
劳动仲裁
要求解除劳动合同、要求公司支付劳动补偿金。取得
仲裁
裁决书后，你可以直接到社保部门要求公司补缴社保
你好，如果在和劳动者协商一致的情况下是合法的。修改劳动合同或者补充协议都属于劳动合同的变更，需要劳动合同的主体同时通过才有效。单方面修改补充，对劳动者是没有约束力的，劳动者仍按照原劳动合同执行。如果用人单位要求劳动者按照修改后的执行，那么劳动者可以去去当地区县的劳动仲裁委员会免费申请劳动仲裁。《
劳动合同法
》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及
劳动保护
等。
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