法律问答

我是单位的劳务派遣工，与合同工一样，但工资差距太大。该单位是否不实行同工同酬

2022-05-13 11:06:10

劳务派遣工应当同工同酬。被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位应当按照同工同酬的原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配办法
你是劳务派遣员工吗？劳务派遣工和单位劳动者应当享受同工同酬待遇
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

用人单位同工同酬的规定

劳动合同纠纷 620

我们工人在一个单位工作的单位福利待遇和单位一样吗？我们签订了

你好，用人单位应于职工签订劳动额合同，没有签订的，可以申请劳动仲裁

昌国徽律师

广东兆广律师事务所

非全日制劳动合同和劳务合同的区别

非全日制劳动合同和劳务合同的区别

01:28

劳务派遣工的待遇跟正式员工一样吗

劳动合同纠纷 160

派遣员工的工资是同工同酬吗

劳动合同纠纷 110

在铁路做劳务派遣工，单位工资比正式工低，现在不是同工同酬了吗

法律分析：用工单位应当按照同工同酬原则，对被派遣劳动者与本单位同类岗位的劳动者实行相同的劳动报酬分配

广东卓建律师事务所

单位没有签订劳动合同

单位没有签订劳动合同

00:56

劳动合同岗位与实际不符有效吗

劳动合同岗位与实际不符有效吗

您好，92年参与工作中的国营企业农户同工同酬员工和城区同工同

建议协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁

你好，我在单位是劳务派遣，但是和正式工待遇不一样

你好，根据相关法律的规定，劳务派遣人员与用工单位的劳动者享有同工同酬的权利，因此在工资福利上面也是不

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 3030

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 2175

学校招聘了一个交社保的单位，但是没有转正。后来，我离开了工作

交过社保的还算择业期。择业期是选择就业的时期是按毕业年限来算的，如果还在择业期限内，仍然属于在择业期

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1580

店主说让我申请健康证。申请健康证后，老板见到我后不让我去，也

健康证系你个人的健康信息，加之，办理健康证的费用系你所出，那么公司无权收回

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1425

中职毕业生能自主实习吗？

这个需要按照学校的统一安排进行实习

什么情形可以申请劳动仲裁

申请劳动仲裁的条件 17149

什么情形可以申请劳动仲裁

被告的工资卡被冻结了，这样违法吗？

你好，建议与对方协商，对方也有可能会起诉你

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1200

学校安排实习但没有合法工资吗？

按照学校规定办理

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

阜新律师阜新找律师阜新律师阜新劳动纠纷律师阜新劳动仲裁律师阜新劳动合同纠纷律师

阜新律师阜新县律师彰武县律师阜新海州区律师新邱区律师太平区律师清河门区律师细河区律师

阜新房产纠纷律师阜新公司法律师阜新合同纠纷律师阜新婚姻家庭律师阜新交通事故律师阜新劳动纠纷律师阜新刑事辩护律师阜新债务债权律师