法律问答
停职当年没有年终奖金。回来工作后，年终奖金的计算与上一年有关，比同一职位的人员少是否合理？
企业法律顾问
2022-12-15 01:18:12
律师解答共有3条
你好，单位的做法违法应该按月计算年终奖。可以申请
劳动仲裁
解决
1，若有
证据
证明公司发放了上一年年终奖，你可以要求公司支付
包括，员工规章制度等对年终奖的发放要求有明确规定，若属于经评测核定应发放的部分，则需要纳入经济补偿金基数。年终奖属于工资范畴，应计算在赔偿基数之内。
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