法律问答
你好:我的情况是这样的。当我第一次去面试时,经理说底薪是3000英镑外加佣金,起薪500英镑。后来,当我去上班时,我说我需要支付培训费和100培训费。在面试期间,我没有说我需要支付培训费。一个月后我就辞职了。我问他怎么计算工资,他说没有工资。他说基本工资是有责任的。如果你没有完成,你就没有薪水。但经理在采访中一句话也没说。你如何处理这种情况~
2022-05-13 11:45:06
律师解答共有3条
协商不成的可以申请
劳动仲裁
建议你去当地劳动
仲裁
大队投诉
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
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