法律问答

在工作14年后，由于工作地址的变化，领导没有给出解释。他辞职了，没有加班费

2022-12-15 00:45:19

你可以到劳动部门去投诉或者找到与工作有关的证据后申请仲裁
因为用人单位不支付加班费辞职有补偿，这属于未及时足额支付劳动报酬的情形。劳动者因此解除劳动合同的，用人单位应当支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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