培训结束后，公司没有开始营业，我们想找一份新工作。在工作之前，我们与公司签订了培训协议。培训协议规定，如果我在培训结束后三年内不再为公司服务，我需要向公司支付1万元。但培训结束后，该公司迟迟没有开业，没有签订劳动合同，也没有给我们发工资。现在我不想再等了。如果你正在找一份新工作，该如何处理这份协议？
企业法律顾问
2022-05-13 16:19:37
律师解答共有1条
-
签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
