您好,我想问一下,我们公司要求我们从工作城市转岗辞职合法吗?我们该怎么办
-
调岗属于变更劳动
合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。若劳动者未同意的,用人单位调岗的,劳动者可以由申请
劳动仲裁,要求解除
劳动关系并支付经济补偿金。若劳动者已经同意调岗,再辞职的,用人单位无需支付经济补偿金
-
公司强迫员工辞职员工可以申请劳动
仲裁,向上级部门举报,申请赔偿。根据《劳动法》第七十七条规定,用人单位与劳动者发生
劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决
-
你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国
劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
-
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。