法律问答
员工签署协议但不签署
合同
是否具有法律效力?他们被认为是临时工吗?这与公司制度有关吗?
2022-05-13 17:07:29
律师解答共有3条
实践中经常有单位与员工书面约定不缴纳社会保险,确认此类协议的效力,实践分歧很大。一方面,它往往是双方真实的意思表示,会有条件的认可此类协议的约定效力。另一方面,长远趋势来看,司法裁判部门会更倾向于以违反法律规定为由否定此类协议或承诺的效力
新员工签订的入职前协议有法律效力,但签署的只是一份入职协议,并不是劳动合同
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议
仲裁
;也可以直接申请劳动争议仲裁。
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