法律问答

公司没有提前告知我绩效工资的扣除情况，部分绩效考核内容不合理。我该怎么办

2022-05-13 17:46:23

可向劳动监察、工商管理书面投诉
可以申请劳动仲裁维权
实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不同的规定。
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绩效考核扣工资合法吗

劳动合同纠纷 8950

大家企业原开没业绩考核，如今加了绩效考评，绩效考评薪水五百元

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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合同通则一般规定 1117

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公司每个月扣绩效作为年终奖,合法吗

劳动合同纠纷 930

孙庭超律师

辽宁法大律师事务所

公司扣工资合不合法

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扣绩效工资合法吗

劳动合同纠纷 582

企业口头上说，考核没有考核标准，扣除绩效工资。

可以申请劳动仲裁

公司绩效考核不合理扣工资可立即辞职吗？

你好，辞职被扣工资的，若是公司无正当理由扣钱，那么可能不合法的。

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