法律问答

如果领导不承认我交了离职申请，不让我走怎么办？

劳动合同纠纷

2022-05-14 06:12:00

提出辞职一个月公司不让走的，可以向劳动监察委员会投诉，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁，对裁决结果不服的，还可以向人民法院提起诉讼
离职申请即使不通过只要提前三十日以书面形式通知用人单位即可；或者处于试用期间的劳动者仅需要提前三日告知用人单位即可离职。依据《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
试用期期间，只要提前三天通知了公司，并把工作交接好，即使公司不让走，员工也可以离职，公司也应该支付试用期应得的工资。如果在提出离职申请后，公司不让走，可以向劳动监察大队投诉或者是申请劳动仲裁
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在公司拿离职单，如果领导不给签字，不让我走怎么办？

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

你好，我想辞职。领导不让我辞职怎么办？

可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。

我要离职，不让走，如果走了不给工资，怎么办

可以拿到工资的，不管如何解除劳动合同，工资都是要给的，建议可以劳动仲裁。

提出离职，这合理吗？

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