法律问答
经济补偿和经济补偿有什么区别?什么情况下解除劳动
合同
是违法的?
劳动合同纠纷
2022-05-14 07:30:41
律师解答共有3条
补偿金是指合同期限届满或者是双方协商解除劳动合同时适用,赔偿金是在单位单方违法解除劳动合同时适用,此时也还有相应的补偿金。经济补偿金是法定的,其构成要件主要是法律、法规的相关规定
(1)适用条件不同。经济补偿金适用条件:用人单位与劳动者解除劳动合同,需要支付经济补偿金的条件分为
合同解除
和
合同终止
,赔偿金适用条件:只有单位违法解除这一种情形,才可以主张赔偿金
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的,但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同,就可以获得经济补偿。
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