法律问答

用人单位未依法签订劳动合同的行政处罚是什么？

劳动合同纠纷

2022-05-14 10:12:39

未签劳动合同，用人单位在一个月内可以辞退劳动者而不需发放补偿金，但需支付劳动者工资。如超过一个月则还需支付双倍工资的补偿金
如果确实有签劳动合同，且在劳动合同里有约定文件邮寄地址，公司将劳动合同邮寄至该地址，是可以视为双方签订劳动合同的
你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。
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未依法签订劳动合同的规定是什么

合同纠纷 579

用人单位未依法签订劳动合同

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

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单位没有签订劳动合同

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未签订劳动合同诉讼时效如何

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