法律问答
企业参加在职培训并收取360元食宿费是否合法？如何处理它可以避免这种培训，并避免被公司知道，并在报复中失去你的工作！
企业法律顾问
2022-05-14 12:14:03
律师解答共有3条
您好，可以向劳动局举报投诉
情况严重可以报警处理
员工培训争议可以双方协商解决，协商不成的建议前往法院起诉解决。根据《
劳动合同法
》规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付
违约金
。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。
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