你好，我怀孕三个月了。我因业绩不佳被公司解雇了。我要求公司为我提供失业保险。公司要求我申请辞职。我该怎么办？公司自动离职后是否会提供失业保险？我该如何捍卫自己的权利？
2022-05-14 16:43:55
律师解答共有3条
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员工提出离职申请后，发现自己怀孕没什么影响，因为是员工主动提出离职申请的，即使是孕妇自己主动提出的也可以解除劳动关系。但是怀孕辞退赔偿，公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金
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如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
