法律问答
在试用期内解雇该员工后，她工作了8天。她应该如何获得报酬？
2022-05-14 19:16:32
律师解答共有3条
在试用期里，用人单位除按
劳动合同法
第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的
发生
劳动纠纷
，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关
证据
，比如证明
劳动关系
的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请
劳动仲裁
应当支付试用期的工资
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期员工辞退
劳动合同纠纷
475
你好！试用期被公司劝退，应该发工资吧。
如果无法协商，建议申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
试用期辞退工资怎么发放
01:31
2345
员工试用期劳动合同模板
民法典
766
长期合同员工旷工多少天可以解除劳动合同
民法典
1977
你好，想问一下，试用期员工自动离职，工资怎么结算？上了10天
员工试用期时离职的，按规定公司要发工资的，看试用期工作多少天发多少工资。
人咨询过
继续咨询
姚厅律师
广东易恒律师事务所
试用期辞退有工资吗
00:54
2345
试用期可以辞退孕妇吗？
劳动动态
1838
我刚进厂里上班，试用期还没到，无缘无故被开除，在试用期上了5
劳动者从试用之日起就是单位的职工，在试用期内，除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有关规定有
人咨询过
继续咨询
你好，用人单位说是试用期7天，试用期过了但是不满一个月，公司
公司一般当即支付工资。要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴等。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
3125
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
2250
实习生在酒店实习期间开了一张过失单，会不会影响以后的就业？
有可能受影响，但具体要看过失单是否进入档案
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1625
我们暑假工作，我们现在该怎么办？
可以在执行阶段和解的
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
1475
刑满释放后能否到省外工作？
刑期满了要在监狱办理释放证明书，凭此证明书到公安机关办理户籍登记。对于刑满释放人员的安置工作，一般可
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17149
童工的法定年龄界限
再次强调，童工的法定年龄界限是未满十六周岁。对于使用童工的行为，处理方式包括：首先，责令雇主立即改正
判决抵押无效如何处理
抵押担保
1225
受法律保护的实习生？
受法律保护，只要内容不违法，应当按协议执行
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
昆玉律师
昆玉律师
昆玉律师
