法律问答

三年合同，合同约定三个月的试用期，由于表现不佳，双方约定试用期再延长一个月，还是不称职，解雇时需要赔偿？还是试用期内不需要赔偿？

劳动合同纠纷

2022-05-14 19:42:40

您好，依据你们之间协议约定办理
你好，如果协商不成，建议申请劳动仲裁维权
员工无过错的情况被辞退，可以要求经济补偿，而有过错被辞退的，不能主张赔偿。
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劳动合同不约定试用期可以吗？

劳动合同纠纷 325

黄常有律师

广东广信君达律师事务所

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冯志明律师

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你好，根据劳动合同及规章制度处理！

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可以辞职后可以向劳动仲裁部门申请让公司补缴社保等

请问我试用期三个月，我该怎么办？

可试用期提前三天离职，不同意延长试用，公司无权要求一个月后才准许离职

我在一个地方工作了16年，辞职有补偿吗？

可以申请劳动仲裁

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