法律问答

我们公司的一名员工在工作时意外打掉了两颗门牙。如果他想去医院，就不应该被认定为工伤。他来到公司要求赔偿。他应该如何在这方面进行谈判？有法律规定吗？

工伤索赔

2022-05-15 05:32:12

发生工伤事故的处理流程：1、进行工伤认定。2、对工伤认定不符的，可以提起行政复议或行政诉讼。3、伤情相对稳定后，如果存在残疾、影响劳动能力的，可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，鉴定内容包括劳动功能障碍和生活自理障碍，等等
你好，什么原因被打
你好。合同谈判前注意审查合同当事人的主体资格、确认交易的顺序程序、分析双方在本次交易的核心利益、分析在交易中可能出现的问题、合同最好采用书面形式、合同中的条款最好具体详细、协调一致、合同明确规定双方应承担的法定责任及违约责任。
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