法律问答

我新工作单位的试用期是2月，工作一个月的时候腿骨折受伤了。刚休息一个月，公司要求我去上班，要么去上班，给我安排一份不限工作时间的工作，要么辞职。我想知道试用期休病假，可以解雇吗？如果解雇给予补偿吗？如果不能转岗，是否解雇。

2022-12-14 20:05:29

您好，可以去申请劳动仲裁
你好，具体是什么情况呢
要看具体的证据情况才能确定，可以报警处理
试用期内，员工可以享受工伤的病假或者停工留薪的假期。停工留薪期内，原工资福利待遇不变，并且由所在单位按月支付，但是停工留薪的期限一般不超过12个月。
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您好，试用期内的病假员工可以辞退吗

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