法律问答
如果员工辞职而领导不签字怎么办?不能辞职
劳动合同纠纷
2022-05-15 14:33:50
律师解答共有3条
临时工辞职和正式员工辞职程序是一样的,首先书面提出辞职申请,一个月后,如果单位不同意,你就可以离职了,不要批准的。 临时工不给辞职的,可以通过投诉
劳动监察
大队,或者选择
劳动仲裁
解决。同时,可以要求得到由于没有订立用工
合同
的双倍工资补偿,和所有未结算的工资,如果没有为你交纳保险的,还有是与劳动年限相关的,每年一个月工资的经济补偿
如果劳动者已经提前30天向单位发出了单方面解除劳动合同的通知,即使单位领导不批准签字,也可以在30天以后离开原单位,单位不依法履行相关手续的话,可以提起
劳动争议
仲裁
,也可以到劳动监察大队投诉,要求单位履行法定义务
劳动者辞职,只需提前30天通知用人单位,无需用人单位批准。但用人单位拒绝支付工资的,劳动者需要通过法律途径解决。你也可以向劳动局反映情况,寻求帮助。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2180
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职不批怎样强制离职
01:25
2345
法人怎么辞职
民法典
981
劳动合同没到期可以辞职吗
民法典
955
如果员工辞职,领导不签字怎么办?不能辞职。
你好,可以投诉处理
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
辞职不给工资怎么办
01:23
2345
向公司辞职领导不批准应该怎么办
劳动合同纠纷
8535
请问要是员工想辞职,领导不给员工辞职单怎么办呢?
单位不能单方面解除劳动合同,可以申请劳动仲裁。
人咨询过
继续咨询
我想离职,公司领导不给辞职单,不给批该怎么办
公司违法解除劳动合同的话,应当支付赔偿金。
人咨询过
继续咨询
你好,我想辞职。领导不让我辞职怎么办?
可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。
人咨询过
继续咨询
劳动合同变更需要注意事项是什么
劳动合同变更需要注意的几点问题: 一、变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。 二、必须遵循相关法律
人咨询过
继续咨询
我和一家文化媒体公司签了合同。我该怎么办?
按照合同约定执行
人咨询过
继续咨询
你好律师,单位可以只签试用期合同吗
单位只签订试用期合同违法。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为
辞职几天后,给公司造成了损失。如果我不付钱怎么办?我应该承担
协商解决。协商解决
我想咨询一下,签了劳动合同还可以延长试用期吗
延长的试用期如果仍然符合法律规定的期限,是合法的。但是单位不可以对试用期随意延长,要与劳动者进行协商
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
资阳律师
安岳县律师
乐至县律师
雁江区律师
成都律师
泸州律师
绵阳律师
内江律师
南充律师
宜宾律师
达州律师
眉山律师
凉山律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权