法律问答

当你在这个单位工作时，每年夏天你都会有一个月的假期，冬天你会有将近一个月的假期来度过新的一年，这将给你一个大约相当于基本工资的薪水。然而，休假天数取决于你欠工作的天数。假期过后，你仍然需要加班，所以你不会得到加班费。当你申请辞职时，如果你还欠班次，你也会为单位补足工资！这合理吗？这违反了国家劳动法吗？

2022-05-15 15:53:14

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
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怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

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