法律问答

工厂辞职应该提前一个月。如果我只提前半个月辞职，下半个月又不来，我该怎么办？如何办理辞职手续！

劳动合同纠纷

2022-05-15 20:33:32

辞职办理离职手续：提前30日向用人单位提出申请，辞职申请未予批准前，应继续工作，不得先行离职。离职员工必须在规定的时间内做好工作移交，并向用工人单位人事部提供书面的有相关人员签字的移交清单，人事部凭移交清单及当月结算工资，办理正式离职手续
提前一个月辞职工资据实结算。工资及经济补偿，在双方约定的交接之日支付。《劳动合同法》第五十条规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。
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辞职可以提前半个月吗

劳动合同纠纷 1625

你好，我现在想离职，提前一个月，但是用人单位让我提前两个月离

你可以提起劳动仲裁

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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01:16

辞职了厂里会给劳动合同解除证明吗

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合同期未满提前辞职算违约吗

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你好，提前3个月辞职，不给我按照规定辞职，怎么办

领导不给解除劳动合同的，劳动者只需提前三十日提交书面离职报告，到期后即可离职；在试用期内需要提前三日

马芳芳律师

广东谷泰律师事务所

提前一个月辞职单位让提前离职算不算违法

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00:56

提前一个月离职不批怎么办

劳动合同纠纷 2040

你好我辞职了提前一个月就和他们说了，到了月底不给辞职怎么办？

你可以继续与公司协商或等待离职申请提交三十日后辞职。

厂里辞职不批怎么办？说要我提前三个月辞职才批，但是我想一个星

提出解除劳动合同，提前30天通知用人单位，不用单位批准。

我提前一个月辞职了。根据《劳动法》，我可以提前一个月辞职。老

你好，建议协商处理

也没有签订劳动合同。辞职需要多长时间？

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。

劳动监察大队周六周日休息吗？没人接电话。

什么情况？说清楚具体的事情

：请问事业单位请年休被领导扣绩效违法吗？谢谢！?

您好，可能违法。如领导无理由扣绩效，可沟通协商，要求解释原因并恢复绩效；如沟通无果，可向劳动监察部门

扣工资合理吗？我该怎么办？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必

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