法律问答
我提前一个月递交了辞职表,但这个月老板没有让员工离职,并说将推迟到15日。如果我想扣除工资的30%,我想申请法律援助
2022-12-14 18:31:09
律师解答共有4条
你好,可以申请
劳动仲裁
您好,可以申请劳动
仲裁
收集有利
证据
,申请劳动仲裁解决
辞职未满30天离职不能扣除工资。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动
合同
。用人单位不得无故扣除工资,未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
离职没有提前一个月要扣工资吗
劳动合同纠纷
955
公司说离职要提前申请,不然就扣7天工资
提前离职扣工资合法吗? 提前离职扣工资是合法的。 员工有辞急工的权利,在试用期内,员工提前3天书面形
人咨询过
继续咨询
黄佳园劳动专业律师
广东广信君达律师事务所
辞职要提前多少天
01:19
2345
公司压一个月工资,辞职的时候可以要到吗
劳动合同纠纷
1460
离职申请交了一定要30天吗
离职申请
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
员工提前离职公司可以扣工资吗
员工离职申请
我辞职了,公司说要提前一个月申请,不然要扣九天工资。
讨薪: 1、申请支付令 在用工单位与劳动者达成和解协议,即用工单位开具了电子或者书面工资欠条的情况下
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1500
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1110
一家公司安排员工在另一家公司工作合法吗?工资由原公司支付
看具体情况和合同约定
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
775
那么如何举报收童工,电话号码是多少呢?
行政主管部门予以处罚
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
680
关于未成年人的劳动法
未成年工,是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者,也称青少年工人。是劳动法的主体,享有劳动权利能力和劳
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17119
员工拒绝加班算旷工吗,法律如何规定
拒绝加班需分情况处理。未经协商一致的加班可拒绝;已协商一致的,应遵守,否则算旷工。若加班严重损害权益
判决抵押无效如何处理
抵押担保
475
会不会对我的学习和以后找工作、参加事业单位产生影响?
你好,请问公司有发你违纪被开除的通告吗?还需要看你从事什么职业打算去哪个公司,有些公司会在意离职原因
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
邓州市律师
方城县律师
南召县律师
内乡县律师
社旗县律师
唐河县律师
桐柏县律师
西峡县律师
新野县律师
镇平县律师
淅川县律师
宛城区律师
卧龙区律师
郑州律师
开封律师
洛阳律师
焦作律师
安阳律师
许昌律师
漯河律师
南阳律师
商丘律师
信阳律师
周口律师
驻马店律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权