我在2017年4月因工负伤，现在我的工作能力被确定为5级。当时，公司已经支付了住院费、人工护理费和生活费。那么补偿的内容是什么，决定终止劳动合同。受伤前12个月的平均工资超过8700英镑
2022-05-16 06:12:52
律师解答共有3条
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你可以到劳动仲裁委员委员会进行仲裁的
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如受伤被认定为因工受伤，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，工伤治疗、康复期间的工资按原待遇发放。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
