法律问答
一根在工作中受伤的手指几乎断了。刚刚和工厂签订了劳动
合同
。没有保险什么的。是否有
工伤赔偿
？
工伤索赔
2022-05-16 07:32:07
律师解答共有3条
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响
劳动关系
的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇
如果用人单位与职工没有签订书面劳动合同的，并不影响劳动关系的成立，也就是说双方存在事实的劳动关系，职工因工作原因受伤的，仍属于工伤，可以要求工伤待遇。受伤职工仍可以按《
工伤保险条例
》的规定要求工伤待遇
没有签订劳动合同工伤要怎么赔偿，有以下几种情况：第一、未签订劳动合同的，依据
劳动合同法
第82条，劳动者有权要求单位支付双倍工资经济补偿。第二、单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担
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你好，这是需要进行鉴定的
清洁人员在工作中意外死亡的赔偿。
看死亡原因是什么，建议把情况描述清楚
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