法律问答
我妻子在
厦门
工厂工作了24年。在O1,她要求在5月份休产假。工龄工厂表示,在休完产假后,她几天前被解雇了。我不知道如何补偿
2022-05-16 08:39:39
律师解答共有3条
员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《
劳动合同法
》的规定给予职工补偿,工作满一年支付一个月工资。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
员工在休产假期间,公司倒闭的,公司要按《劳动
合同
法》的规定给予职工补偿,即按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
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