我有一个朋友以前在一家公司工作。然后，当他在这家公司工作时，他的公司没有给她带薪年假。他听说其他员工应该休年假，所以他想申请带薪年假。对不起，律师，带薪年假怎么算？有计算标准吗？
2022-05-16 09:51:53
律师解答共有3条
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新进职工如符合《职工带薪年休假条例》第三条规定的，当年度年休假天数，按照在本单位剩余日历天数折算后不足1整天的部分不享受年休假。所以新进员工的年休假可根据以下公式计算
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临时工带薪年休假有吗，根据规定，不论是正式工或临时工，只要在单位工作满一年的，就可以享受相应时间的带薪年休假。首先、我们应该明确知道“带薪年假是每一位劳动者均拥有的权利”
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，法定节假日是带薪休假的，是有工资的。劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
