法律问答
如果公司的任务不足，我们能提出终止
合同
吗
劳动合同纠纷
2022-05-16 09:57:02
律师解答共有3条
能得到赔偿。有固定期限的劳动合同期满后，因用人单位方面的原因未办理终止或续签劳动合同手续而形成事实
劳动关系
的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任
可以申请
劳动仲裁
协商不成可以起诉解决
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
任务完成是否劳动合同终止
劳动合同纠纷
280
公司任务不足，能否提出终止合同。
你好，可以要求，协商处理
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
合同终止是否补偿
01:44
2345
保险公司是否可以单方面终止合同
合同纠纷
380
合同是否一定要订立书面合同
民法典
470
企业每日任务不够，是不是能够明确提出解除合同
需要就具体情况再作判断
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
违约方是否可以提出解除合同
01:11
2345
合同到期后是否自动终止
民法典
726
我与公司签订了完成一定任务劳动合同，现在我未完成任务，可以要
协商不成搜集证据申请仲裁维权
人咨询过
继续咨询
请问公司单方面的任务，是否完成，在而单方面解除劳动合同
法律分析：劳动法规定单位不可以随便解除劳动合同。若单位单方面解除劳动合同需要支付劳动者赔偿金。
人咨询过
继续咨询
休产假后，是否违法？
您好，可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
被迫离职，不赔偿。离职的原因必须写为个人原因。你该怎么办？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，
人咨询过
继续咨询
公司的商店关门了，安排我去别的商店工作，我不去，有没有补偿
劳动法用人单位解除劳动合同赔偿标准是什么用人单位提前解除劳动合同需支付赔偿金：1、在劳动合同期内(如
被客户投诉后，公司扣我1000元是违法的吗？
公司是否有证据，是否有相应的规章制度？必要时可以仲裁的
公司没有和我签订合同，但是交了社会保险可以直接辞职吗？
你好，如果和单位协商好或者主动递交辞职报告，是可以的
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
石嘴山律师
惠农区律师
平罗县律师
大武口区律师
银川律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
