法律问答

劳务派遣 合同每年签订一次。合同将于今年12月31日到期。雇主不需要提前三天来上班。他在雇主那里工作了八年，没有任何报酬。如何保护他的权利？向律师寻求建议

2022-05-16 11:21:51

可以具体说明情况和问题
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劳务派遣员工和单位出现纠纷，员工是需要在一年内申请劳动仲裁进行维权的。
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隋晓军律师

北京市盈科（大连）律师事务所

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梁昌俊律师

广东金美律师事务所

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