法律问答

如果他上班迟到，他的工资就会翻倍。他的月薪不到4000英镑，扣除了5000多英镑。这合法吗？

2022-12-14 17:00:34

即可报警，起诉的
可以向劳动局投诉的
您好，申请劳动仲裁
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失，但公司扣工资不能超过员工月工资的百分之二十。如果扣除工资后，剩余的工资低于所在地的最低工资标准，则按最低工资标准支付工资。
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