对不起，我怀孕怀孕了，我应该告诉单位这个单位是私人的。老板说他不赚钱，每天都要减薪，裁员。我应该在今年12月续签合同。我担心公司知道后不会和我续签合同，所以我的保险会中断。那时，我就不能参加生育保险了。如果单位想解雇我，我应该给予什么补偿？
2022-05-16 12:44:56
律师解答共有3条
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用人单位不想续签劳动合同，要给员工支付经济补偿。在固定期限劳动合同终止时，不再续订劳动合同，劳动者的年龄和身体对再次求职已有很大影响，有必要对劳动者给予一定的经济补偿
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合同到期公司不续签公司要给与经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的
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公司辞退合同未到期的员工，应该补偿情况如下：劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金，即根据在本单位的工作年限，每满一年补偿两个月的工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
