法律问答

员工受伤后应在何时确定工伤？

工伤索赔

2022-05-16 13:07:44

你好，在工作时间、工作岗位从事工作内容时受到伤害，属于工伤，可以到劳动局申请工伤认定。具体要看具体事实和证据
您好，建议申请工伤认定
一、依据《国务院工伤保险条例》你经过工伤认定后，如果是工伤就表明你可以享受工伤保险待遇。
二、你已经进行了工伤认定，你现在要做的是进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度，前者包括十个伤残等级、后者包括三个等级。
三、时间上是经治疗伤情相对稳定后且存在残疾、影响劳动能力的。不以停职留薪期为准，
四、你可以晚些做劳动能力鉴定，你作出结果后，可能就不享受停工留薪待遇了，享受伤残待遇
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