咨询后，公司将调整业务模式，将销售外包，并裁员。六个月后退休的员工应该得到多少经济补偿？您好，在咨询公司调整业务模式、外包销售和裁员后，六个月后退休的员工应该获得多少经济补偿？
2022-05-16 17:08:36
律师解答共有3条
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解雇裁员经济补偿的计算根据《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿等等
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经济性裁员的经济补偿金的计算方法如下：《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
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企业依照《企业破产法》规定进行重整的情况下裁员的，公司应当支付劳动者经济补偿。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的等等
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
