法律问答
如何计算孕妇被解雇时的三阶段工资
2022-12-14 16:00:15
律师解答共有4条
你好,请问你工作多久了
你好,什么原因辞工
你好,需要结合实际情况具体核算
公司解雇孕妇计算赔偿金如下:赔偿金=工作年限×解雇前12月的平均工资×2倍。孕期的女职工受法律保护,用人单位不得降低其基本工资,不得违法与之解除劳动
合同
。
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