法律问答

8月21日第一天上班，9月27日被裁，没有签订合同，如何保护权益

2022-12-14 15:56:18

可以申请进行仲裁
可以向劳动局投诉
收集证据，申请劳动仲裁
没签劳动合同，由证据证明双方存在事实劳动关系的，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。用人单位违法辞退的，以经济补偿为基础支付双倍赔偿金。
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