法律问答
如何处理老板殴打员工的问题
2022-05-17 08:20:36
律师解答共有3条
饭店员工遭殴打的处罚要结合具体情况,根据《治安管理处罚法》第四十三条,殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款等等
员工打架斗殴的处理流程是先了解打架的原因,了解了事情的经过以后需要和打架的员工进行深入的沟通,让打架的员工自己提交书面的检讨书,之后公司再公布出对于打架员工的处理结果,不管是罚款或者是扣除奖金等,最后,对打架员工的处理结果要进行公告,让其他员工以此为戒
你好,及时报警处理
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