法律问答
你好,我的产假快结束了,但是公司给了我两个条件,一个是停薪,另一个是降薪。我该怎么办,下一步该怎么和领导谈
2022-05-17 08:24:06
律师解答共有3条
公司降薪不辞退是否合法,要分以下两种情形来讨论。降薪属于劳动
合同
的变更,《
劳动合同法
》第35条规定“用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更劳动合同,应当采用书面形式
调岗降薪如果是公司无故做的,应当向单位索要书面文件作为
证据
,去
劳动监察
投诉或申请
劳动仲裁
。根据《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式
建议与单位协商解决
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
我要辞职,领导不批准,我该怎么办
劳动工伤
2195
梁昌俊律师
广东金美律师事务所
公司什么条件下可降薪
01:09
2345
怀孕了,公司要把我辞退了,我该怎么办
劳动合同纠纷
1905
产假期间被降薪离职怎么赔偿
员工离职补偿金
他想给我降薪。我们该怎么办?我已经工作一个月了。
协商不成、可以通过法律途径维权
人咨询过
继续咨询
马芳芳律师
广东谷泰律师事务所
哺乳期调岗降薪应当怎么办
00:58
2345
休产假期间被公司调岗,该怎么处理
产假期间待遇
你好,我在企业工作了两年零八个月,上司以降薪的方式辞职了。我
您好,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
你好,我从公司辞职了。下一步该怎么办?
建议报警,并保存证据
人咨询过
继续咨询
你好,我家生病住院了。我回到公司,要求我换个岗位,降薪。那我
首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
2025
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
1495
转正后离职需要一个月吗?
法律分析:转正后,不一定要一个月才能离职。第一种:双方协商一致,解除劳动合同。《劳动合同法》第三十六
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
1075
我父母收集废品,如何填写单位工作?
工作多长时间写多长时间
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
985
中介介绍如何处理工作后发放的资金与当时提到的工资不一致
您好,可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17124
实习期间辞职,学校给予的处分能否消除?会不会记录在档案里?
你好请问具体的情况是
判决抵押无效如何处理
抵押担保
825
强制性加班是否合法?
你好,可以向劳动部门监察大队投诉或者申请劳动仲裁
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
抚州律师
抚州找律师
抚州劳动纠纷律师
抚州劳动仲裁律师
抚州劳动合同纠纷律师
崇仁县律师
东乡区律师
广昌县律师
金溪县律师
乐安县律师
黎川县律师
南城县律师
南丰县律师
宜黄县律师
资溪县律师
临川区律师
抚州房产纠纷律师
抚州公司法律师
抚州合同纠纷律师
抚州婚姻家庭律师
抚州交通事故律师
抚州劳动纠纷律师
抚州刑事辩护律师
抚州债务债权律师