你好，我还没有和雇主签合同。现在我不得不紧急辞职。你不需要付给雇主钱吗？劳动合同是在试用三个月后签订的吗？
劳动合同纠纷
2022-05-17 08:29:04
律师解答共有3条
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试用期劳动合同也是需要签订的，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期
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现在有些用人单位的招聘条件规定，对应聘者先试用3个月再签劳动合同，在试用期间只有保底工资，不享受社会保险待遇。在试用期满后，用人单位通常以不太符合需要为由拒绝与劳动者签订劳动合同。《劳动法》明确规定，用人单位与劳动者之间建立劳动关系，应当签订劳动合同
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可以通过诉讼解决
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
