法律问答
公司变更名称,要求员工重新签订
合同
,公司能赔偿吗?赔偿标准是什么?
劳动合同纠纷
2022-05-17 10:57:53
律师解答共有3条
企业更换
法人
代表和公司名称不一定有赔偿。如果更换法人代表,但原劳动合同依然有效。不需要解除和终止劳动合同的,用人单位无需向劳动者支付经济补偿。因此,劳动者与企业建立劳动合同关系后,企业法人的变更(分立或者合并),并不意味着与劳动者订立的劳动合同同时终止;企业法人发生变更后,其原法人与劳动者在劳动合同中规定的权利义务应当由
继承
其权利义务的新法人承担
公司解散
员工赔偿标准是什么呢,公司解散导致公司与劳动者的劳动合同关系终止,公司解散是属于非劳动者的过错的原因,大多数呢是属于公司经营方面的原因,因此,公司解散应当支付劳动者经济补偿金
劳动
合同变更
时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《
劳动合同法
》有关规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。当合同未到期,单位单方提出变更劳动合同,无法与劳动者达成一致的,劳动合同不得变更,不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的,属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同,劳动者可以选择要求继续履行劳动合同或要求解除劳动合同并要求单位支付经济补偿金和赔偿金。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
公司解散员工赔偿标准是什么?
企业法律顾问
315
公司法人变更,员工能得到赔偿吗?
您好,申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
公司名称变更了要重签合同吗
民法典
931
公司名称变更原合同是否有效吗
民法典
411
公司变更法人和公司名称后,要求重新签合同,并将之前工龄取消,
劳动合同变更时,劳动者可以要求补偿,但用人单位一般不会同意,这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法
人咨询过
继续咨询
李嘉轩律师
广东经国律师事务所
公司变更名称需要什么资料?
01:10
2345
公司变更名称劳动合同需重签吗
民法典
566
公司改名,重新签订合同,工人能得到赔偿吗?
你可以去申请仲裁维权解决的
人咨询过
继续咨询
公司名称和法人发生了变更,但其他没有变更。现在公司想解雇我。
你好,如果现在公司没有解散或者清算,那么要求赔偿的主体就只能以公司为准
人咨询过
继续咨询
退休者是否可以担任项目技术负责人
您好,法律法规对此问题并没有明文规定,但是实践中,同一技术负责人可以担任两个以上的项目技术负责人,能
人咨询过
继续咨询
我想毕业生网上签订了三方协议,毕业之后去报道但是因为薪资距离
毕业生签订三方协议后,若因薪资距离问题拒绝签订劳动合同构成违约,需支付违约金。具体数额需结合实际情况
人咨询过
继续咨询
工作5天后被开除,老板说下个月15日发工资这么合理吗?
不服可申请劳动仲裁
因为我有犯罪记录。现在公司解雇了我。我能给我一些补偿吗?
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
公司强迫员工办理银行卡
最好核实清楚,以免不必要的麻烦
加载中
可能感兴趣
律师推荐
同城律师
专业律师
知识产权
北京律师
上海律师
知识内容
法律知识
列表内容
法律列表
法律资讯
法律内容
佛山律师
佛山找律师
佛山劳动纠纷律师
佛山劳动合同纠纷律师
禅城区律师
南海区律师
顺德区律师
三水区律师
高明区律师
佛山房产纠纷律师
佛山公司法律师
佛山合同纠纷律师
佛山婚姻家庭律师
佛山交通事故律师
佛山劳动纠纷律师
佛山刑事辩护律师
佛山债务债权律师