法律问答
公司不付工资就辞职合法吗？
2022-12-14 14:18:54
律师解答共有4条
可以申请
劳动仲裁
维权
你好，具体是什么情况
对于用人单位一直不付薪水的，劳动者可以直接到
仲裁
委提起劳动仲裁。
劳动者辞职，如果不符合单位的辞职要求和程序，则老板不批是合法的，劳动者可以更正后再提出辞职，一般提前三十日以书面形式通知单位，三十日后就可以与其解除
劳动关系
。但单位因劳动者辞职而扣工资是不合法的，单位不得无故拖欠或者克扣劳动者的工资。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
相关知识推荐
试用期辞职不发工资合法
劳动合同纠纷
620
公司不发工资是合法的吗？直接发工资
您好，可以提请仲裁
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
公司不允许辞职自己走有工资吗
01:10
2345
物业不给签合同违法么
民法典
5220
试用期离职不给发工资合法吗
劳动合同纠纷
1307
我试用期过了，我想急辞工店长说不可以，辞工必须按公司制度辞工
员工在试用期辞职，公司不给工资的，员工可以通过协商、申请调解或者申请劳动仲裁等方式来索要工资。公司一
人咨询过
继续咨询
麦俊文律师
广东开耀律师事务所
试用期不发工资合法吗
00:59
2345
在厂里自离后劳动合同解除了吗
民法典
1509
请问员工自离，公司不发工资是合法的么？
公司扣工资不合法。《劳动法》规定，用人单位不得克扣劳动者工资，用人单位克扣劳动者工资的，由劳动保障行
人咨询过
继续咨询
不辞工直接走人，不发工资违法吗，辞工不批也不发工资
你好，拖欠工资可以仲裁，不解除劳动合同后也可以去的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
620
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
385
上一级劳动局是什么部门？
劳动行政部门具体包括下列层级：国务院设人力资源与社会保障部；省、自治区、直辖市人民政府设人力资源与社
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
235
不签劳动合同，不给辞职，请假算旷工
旷工的行为，即单位工作人员违反工作制度，不请假而缺勤的行为。 递交辞职报告后，用人单位未同意立即解除
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
200
我是2001年毕业的中专生，学校没有分配工作，说回当地机关会
收集证据通过法律途径解决
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17104
如果不去学校安排的实习单位不给毕业证
不实习不给毕业证不犯法。如果不去学校安排的地方实习，实习完不成的，学校是有权不发毕业证的。组织安排学
判决抵押无效如何处理
抵押担保
150
我交了500元的工作押金，他说一个月不退
建议尽量协商处理
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
德宏律师
梁河县律师
陇川县律师
瑞丽市律师
盈江县律师
芒市律师
昆明律师
曲靖律师
普洱律师
临沧律师
西双版纳律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权
