法律问答

我现在是合同期满一个月后。公司没有和我续签合同，或者说不续签合同。如果我辞职了，我还能要求赔偿吗？你好，我现在是合同期满一个月后。公司没有和我续签合同，或者说不续签合同。如果我辞职了，我还能要求赔偿吗？非常感谢。

劳动合同纠纷

2022-05-17 11:56:10

如果单位不续签劳动合同的，需要进行经济补偿。有下列情形之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；等等
可以申请仲裁要求公司支付未续签合同期间的双倍工资，如公司决定终止用工的，还可以同时要求支付解除劳动关系赔偿金
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同到期员工不续签能得到补偿金吗

劳动合同纠纷 255

合同到期不给续签要补偿金吗

你好，可以申请仲裁

李士刚律师

广东华商律师事务所

合同期满公司不续签有补偿金吗

合同期满公司不续签有补偿金吗

01:07

租赁合同到期不续签需要补偿吗

租赁合同到期不续签需要补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

三年合同到期公司不续签有补偿吗

合同到期公司不续签还不给补偿金吗

你好，员工要求增加劳动报酬等内容续签，公司维持原来的劳动条件的，导致劳动合同无法续签的，公司可以不支

廖瑾迪律师

广东普罗米修律师事务所

合同到期不续签有补偿吗

合同到期不续签有补偿吗

01:04

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

合同到期单位不续签有双倍补偿吗

员工合同到期了不续签要给补偿金吗

你好，可以申请仲裁

如果合同到期公司不续签我，我能得到赔偿金吗？

合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补

希望辞职但公司总是拖延时间怎么办？

可以申请劳动仲裁，或者劳动监察

入职前没有明确说明迟到扣工资结果扣工资是违法的

您好，可以向劳动局投诉的

提前离职的中介人说，合同期内扣除24小时是合法的吗？

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司解雇了我，我该怎么办？

你好，建议你手机相关证据申请劳动仲裁

我想现在离职。然后非得让我干完一个月再走

除了提前通知公司，还有其他合法途径可以离职。例如，如果公司存在违法行为，如拖欠工资、不缴纳社保等，你

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

十堰律师十堰找律师十堰律师十堰劳动纠纷律师十堰劳动合同纠纷律师

十堰律师丹江口市律师房县律师郧西县律师郧阳区律师竹山县律师竹溪县律师茅箭区律师张湾区律师

十堰房产纠纷律师十堰公司法律师十堰合同纠纷律师十堰婚姻家庭律师十堰交通事故律师十堰劳动纠纷律师十堰刑事辩护律师十堰债务债权律师