现在我刚毕业。我还没毕业。我签了一份三方合同。如果我已经三个月没有工作了，我必须支付3000美元的违约金。然后我签了劳动合同。现在我只工作了十多天。如果我不想工作，想辞职，我必须支付违约金吗？还有我的薪水。他应该给我吗
劳动合同纠纷
2022-05-17 12:50:31
律师解答共有3条
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签订劳动合同后，用人单位与劳动者协商一致的，劳动者可以辞职，不需要支付违约金，但需提前一个月书面通知用人单位即可。《劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同
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辞职是否需要支付违约金，要根据具体情况确定，相关规定如下：（一）、《劳动合同法》第二十二条，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期
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劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
