法律问答
你好我还在试用期。我得扣除半个月的工资。这合理吗?
2022-05-17 12:56:02
律师解答共有3条
视情况而定,如果劳动者有请假情况则可能合法,若因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动
合同
的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除
可以申请
劳动仲裁
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
辞职了,老板还压一个月的工资,合理吗
劳动合同纠纷
1020
你好。我前几天急辞工被扣两个月的工资合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职有工资吗
01:35
2345
合同试用期离职有没有违约金
民法典
1132
急辞工扣工资合法吗
劳动合同纠纷
10588
您好!请问急辞工工资扣百分之三十合理吗?
员工急辞工公司是不可以扣工资的,应当按照劳动者的实际工作时间来计发工资。只有涉及到用人单位为劳动者提
人咨询过
继续咨询
马俊哲律师
广东天穗律师事务所
试用期辞职可以扣工资吗
01:30
2345
辞职工资扣一半合法吗
辞职工资
我上班四个月,没有签署劳动合同,急辞工要扣十天工资合理吗
劳动者工资被欠和被扣工资的都可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。
人咨询过
继续咨询
我是小时工,进厂半个月现在辞职他说算急辞工,扣一半工资,合理
你好,有辞工被扣一半工资,要看更多情况判断,若辞工没给单位带来一定损失,那么是违法的。
人咨询过
继续咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
570
兼职工作,合法吗?
你好,你可以向劳动监察大队投诉的,可以申请劳动仲裁
人咨询过
继续咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
请问10月份发放暖气补贴,暖气补贴要退吗?
法律分析:劳动者辞职,无论工作多久,用人单位已发放的住房补贴都是不需要退还用人单位的。用人单位支付给
人咨询过
继续咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
清洁人员的工作时间劳动法是否有具体规定?
根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳动者每日
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
如员工不按要求着装,他们需要承担连带责任,每次罚款50元。公
职工有权自行决定捐款的数额,是否捐款以及如何捐款都必须出于职工的自愿,任何用人单位都不得强行扣除职工
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
加载中
同城律师
律师推荐
可能感兴趣
灵山县律师
浦北县律师
钦南区律师
钦北区律师
南宁律师
柳州律师
桂林律师
北海律师
钦州律师
贵港律师
法律内容
北京律师
上海律师
广州律师
深圳律师
重庆律师
婚姻家庭
劳动纠纷
知识产权